Как сдавать сведения о застрахованных лицах в ФСС при увольнении работника?

Comments

• бухгалтер в декрете, Добрый день!
  

  Цитата: Вовремя не сдала отчет ЕФС-1 при увольнении сотрудника.

  Это бывший СЗВ-ТД, который сдается не позднее рабочего дня, следующего за датой приказа о приеме/увольнении. 
  

  Цитата: есть еще один отчет дублирующий сведения, который сдается не к ним. Называется Сведения о застрахованных.

  Это не совсем дублирующий отчет, это Сведения о застрахованном лице, которые необходимы для назначения пособия по ВНиМ, сдается в течении 3-х рабочих дней с момента получения таких сведений, сдаются при приеме, увольнении, изменении данных застрахованного лица (паспорт, прописка, ФИО, карта/р/с для перечисления пособия).
  
  Посмотрите статьи:
  
  xn-------43ddbapaskd2bkqbbkbcpoolc4adxc3a2algmhpj7ppa7nd.ru.nds.monster/pub/articles/2021/12/17524_svedeniya-o-zastraxovannyx-licax-kakie-dannye-i-kogda-pridetsya-podavat-v-fss-v-2022-godu?ysclid=lp84ee4urs105299007
  
  www.kontur-extern.ru/info/25162-otchet_svedeniya_o_zastraxovannom_lice_dlya_fss?ysclid=lp84ebd973869898658
  
  www.kontur-extern.ru/info/20423-szvtd_v2020_godu?ysclid=lp84c0xyws375504973
  
  

  Цитата: Мне кроме ежемесячного отчета Персонифицированные сведения о физ лицах ничего в голову не пришло.

  Это вообще другой отчет, да и сдается он в ИФНС (можно сказать, что он заменил СЗВ-М, но в нем еще и начисленный доход сотрудников указывается)
  
  

  Цитата: Когда звонила в новый ФСС

  Теперь это СФР, объединил в себе ПФР и ФСС, оба отчета, и ЕФС-1 и "Сведения" сдаются в СФР, только ЕФС-1 нужно для отдела ПФР, а Сведения - для ФСС
• Катринчик_, спасибо,  да верно, отчет с начисленным доходом.
  Я только не поняла, в одном месте вы указали, что он сдается в ИФНС, а в другом в объединенный ПФР и ФСС ?
• бухгалтер в декрете,
  
  

  Цитата: Я только не поняла, в одном месте вы указали, что он сдается в ИФНС, а в другом в объединенный ПФР и ФСС ?

  нет, есть отчет в ИФНС, "бывший СЗВ-М", Теперь это Персонифицированные сведения
  

  Цитата: Цитата: Мне кроме ежемесячного отчета Персонифицированные сведения о физ лицах ничего в голову не пришло.Это вообще другой отчет, да и сдается он в ИФНС (можно сказать, что он заменил СЗВ-М, но в нем еще и начисленный доход сотрудников указывается)

  А есть 2 отчета в СФР, это ЕФС-1 (СЗВ-ТД) и Сведения о застрахованном лице (сведения необходимые для выплаты пособия по ВНиМ)
  

  Цитата: Цитата: Вовремя не сдала отчет ЕФС-1 при увольнении сотрудника.Это бывший СЗВ-ТД, который сдается не позднее рабочего дня, следующего за датой приказа о приеме/увольнении.Цитата: есть еще один отчет дублирующий сведения, который сдается не к ним. Называется Сведения о застрахованных.Это не совсем дублирующий отчет, это Сведения о застрахованном лице, которые необходимы для назначения пособия по ВНиМ, сдается в течении 3-х рабочих дней с момента получения таких сведений, сдаются при приеме, увольнении, изменении данных застрахованного лица (паспорт, прописка, ФИО, карта/р/с для перечисления пособия).

  Цитата: Цитата: Когда звонила в новый ФССТеперь это СФР, объединил в себе ПФР и ФСС, оба отчета, и ЕФС-1 и "Сведения" сдаются в СФР, только ЕФС-1 нужно для отдела ПФР, а Сведения - для ФСС

  
  
  бухгалтер в декрете,  Сведения о застрахованном лице и Персонифицированные сведения, это два совершенно разных отчета и сдаются они в разные контролирующие органы:
  - Персонифицированные сведения - ежемесячно в ИФНС
  -  Сведения о застрахованном лице - в СФР, в течении 3-х рабочих дней с момента их получения
• Добрый день.

  Цитата: Сведения о застрахованном лице - в СФР, в течении 3-х рабочих дней с момента их получения

  О каким 3-днях вы пишите? ЕФС-1 сдается в день увольнения или на следующий день после увольнения.
  
  бухгалтер в декрете, Персонифицированные сведения вы сдаете 25 числа, следующего месяца.
  ЕФС-1 сдаете в СФР не позже даты издания приказа на увольнения сотрудника. За несвоевременную сдачу ЕФС-1 штраф 500р.
• Цитата: О каким 3-днях вы пишите?

  Я пишу про отчет под названием "Сведения о застрахованном лице", который сдается в СФР и эти сведения необходимы для назначения пособия (ст. 13 255-ФЗ)
  
  

  Цитата: .....13.При трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения (далее - сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.14.Застрахованное лицо обязано своевременно извещать страхователя об изменении сведений, указанных в части 13 настоящей статьи.15.Сведения о застрахованном лице, полученные страхователем, передаются им в территориальный орган страховщика по месту своей регистрациив срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.

  Посмотрите статью:
  
  xn-------43ddbapaskd2bkqbbkbcpoolc4adxc3a2algmhpj7ppa7nd.ru.nds.monster/pub/articles/2021/12/17524_svedeniya-o-zastraxovannyx-licax-kakie-dannye-i-kogda-pridetsya-podavat-v-fss-v-2022-godu?ysclid=lp8awoplqa433365898
  
  

  Цитата: ЕФС-1 сдается в день увольнения или на следующий день после увольнения.

  А это другой отчет, бывший СЗВ-ТД, а сейчас это Сведения о трудовой деятельности в ЕФС‑1, который тоже сдается в СФР, в день издания приказа/иного документа указывающего на кадровое мероприятие (прием/увольнение)
  
  

  Цитата: 5. Сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются.....2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
• Цитата: Я пишу про отчет под названием "Сведения о застрахованном лице", который сдается в СФР и эти сведения необходимы для назначения пособия (ст. 13 255-ФЗ)

  Эти сведения подаются не при увольнении, а с момента получения таких сведений от сотрудника при трудоустройстве.  Вопрос был об отчетах при увольнении.
• Цитата: Эти сведения подаются не при увольнении, а с момента получения таких сведений от сотрудника при трудоустройстве.  Вопрос был об отчетах при увольнении.

  И при увольнении так же подаются эти Сведения.
  Сведения о застрахованном подаются в СФР при приеме, увольнении, изменении данных физ. лица.
  
  Обсуждали: http://xn-------43ddbapaskd2bkqbbkbcpoolc4adxc3a2algmhpj7ppa7nd.ru.nds.monster/index.php?id=137558
• Ирья, Увольнение - это изменение сведений о сотруднике, поэтому об этом нужно извещать СФР, в противном случае рискуете попасть в ситуацию, когда в организацию от ФСС, будут бесконечно прилетать больничные по давно уволенным сотрудникам. На эти запросы нужно будет отвечать, и есть риск получить штраф.